Медиация на XII Петербургском международном юридическом форуме

В рамках XII Петербургского международного юридического форума в рамках направления «Разрешение споров» состоялось заседание секции по медиации, в ходе которой были рассмотрены наиболее актуальные проблемы развития медиации на современном этапе.

На секции, посвященной медиации, названной «Давай мириться: медиация или медитация?», выступили ведущие специалисты и организаторы деятельности по рассмотрению споров с применением медиативных технологий, представители судебной системы, Министерства Юстиции РФ, практикующие медиаторы. В ходе заседания были затронуты наиболее актуальные вопросы развития данного направления рассмотрения споров и урегулирования конфликтов.

Хотелось бы отметить выступление Председателя Суда по интеллектуальным правам Людмилы Александровны Новоселовой, которая обратила внимание аудитории, что в силу специфики медиативной деятельности, официальная статистика не всегда отражает реальные успехи медиативного подхода к урегулированию споров. Председатель суда отметила, что в первой инстанции Суда по интеллектуальным правам приблизительно 9% дел заканчивается мировым соглашением, которые заключаются в том числе с участием медиаторов. Мировые соглашения, утверждаемые судом на основе заключенных сторонами медиативных соглашений, позволяют выходить за рамки исковых требований одного конкретного спора, и, зачастую мировое соглашение по одному конкретному делу позволяет завершать споры по самым разным делам, находящимся в различных судебных инстанциях. Таким образом, не всегда получается реально оценить эффективность судебной медиации из судебной статистики, успехи медиаторов не всегда можно отследить в официальных источниках.

Проактивная позиция судей, которые, понимая общее развитие спорной ситуации между конкретными сторонами, рекомендуют сторонам обратиться к медиатору, что позволяет урегулировать споры на досудебной стадии и предотвращать развитие многочисленных, сложных и запутанных судебных процессов, что также является показателем эффективности работы медиаторов, но, вместе с тем, не входит в официальную статистику судебной медиации.

В качестве одного из препятствий для применения медиации и урегулирования конфликтов мирным путем, по мнению Председателя суда по интеллектуальным правам, является невозможность «достучаться» до руководителей и собственников бизнеса. Представители в суде, юристы и адвокаты, как правило, категорически не согласны доносить информацию о потенциале примирения до лиц, принимающих решения, так как заинтересованы в развитии именно судебной перспективы разрешения конфликта. Затянутые судебные процессы, потенциальные встречные иски, неопределенная перспектива по завершению конфликта, все это не отвечает задачам, которые стоят перед руководителями бизнеса. Такая позиция профессиональных представителей в процессе может вредить подлинным интересам сторон спора и не позволяет урегулировать конфликты гибко, оперативно и конфиденциально.

Отмечается, что наличие механизма, в соответствии с которым руководители бизнеса информировались бы о наличии перспектив по альтернативному урегулирования спора, позволило бы экономить время и упрощало разрешение конфликтов, а также позволило бы разгрузить судебную систему.

Спикеры форума отмечали, что одним из препятствий в развитии медиации является отсутствие в регламентах работы органов исполнительной власти положений четких механизмов по использованию медиативных технологий и альтернативных способов урегулирования спора, даже в тех случаях, когда сущность спора с участием органа исполнительной власти позволяет использовать медиацию в качестве способа его урегулирования. Случаи, когда органы власти используют медиацию в качестве способа разрешения конфликта весьма немногочисленны (в качестве примера судебной медиации по спору с участие органа власти см. дело № А49-5813/2018), что тормозит развитие медиации по делам, в которых участвуют органы власти федерального, муниципального и местного уровня.

Многие из выступающих отмечали, что для наиболее эффективного выполнения своих обязанностей, медиатором необходимо получать специальное образование в объеме, не меньшем,  чем установлено для учебных программ повышения квалификации. Неоднократно было отмечено, что краткосрочных курсов для подготовки медиатора явно недостаточно, данная область требует достаточного времени на подготовку в сфере права, психологии и переговорных технологий.

Трансляцию секции по медиации на XII Петербургском международном юридическом форуме см. по ссылке https://legalforum.info/programme/business-programme/5392/#broadcast